如何经过招聘启事判断公司的好坏
1、薪酬结构体现公司的诚意
薪资待遇是求职者普遍重视的信息，而有很多招聘启事上，薪资写的是“面议”或者干脆随便填个数，这样的信息很容易误导求职者。
好的薪资结构，不是一个数，也不是一个工资范围，它包含了整个的薪资体系，比如工资、奖金、期权、调薪政策、福利待遇等。
2、好公司会用好平台吸引人才
好的公司不仅仅是提供好的福利待遇，而且提供好的平台，让你不断增值。而公司的平台优势，往往会在公司简介里面体现。对于没有简介或者随意乱写的，这样的公司连自己的优势或者高光点都不清楚，更谈不上给能求职者提供一个持续精进的舞台了。
3、招聘频率体现公司的管理水平
如今，招聘信息鱼龙混杂，可好的公司不会用一则漏洞百出的招聘启事破坏自己的形象。求职者需要做的就是，应该仔细阅读招聘信息，多维度了解公司情况，才能最大程度分辨好坏。求职之路不容易，透过招聘启事，寻找到理想的岗位，是每个求职者都应该学会的。
喜马拉雅是哪个公司的
喜马拉雅（中国）股份有限公司于2011年02月10日在沈阳市工商行政管理局登记成立，组建于2012年8月，致力于在线音频分享平台的建设与运营，资机构分别为SIG（海纳亚洲）、KPCB（凯鹏华盈）、SierraVentures。法定代表人曲波，公司经营范围包括：产业投资；企业不良资产收购、转让、销售；城市规划设计等。
timi公司的游戏都有哪些？
timi公司的游戏有以下。
1、《QQ飞车》
2、《御龙在天》
3、《天天爱消除》
4、《天天酷跑》
5、《天天连萌》
6、《天天飞车》
7、《天天炫斗》
8、《王者荣耀》
9、《天天酷跑3D》
天美工作室群(英文名:TiMi Studio Group)成立于2014年，是腾讯IEG(互动娱乐事业群)旗下负责研发精品移动游戏的工作室。
腾讯游戏是腾讯四大网络平台之一，是国内最大的网络游戏社区。腾讯游戏采取内部自主研发和多元化的外部合作两者结合的方式，已经在网络游戏的多个细分市场领域形成专业化布局并取得良好的市场业绩。腾讯游戏以“为用户提供一站式在线生活服务”为战略目标，形成规模最大的网络社区。
被收购公司的人员怎么操作
依据《劳动合同法》的规定，公司被收购的原劳动合同有效，被收购公司职工的劳动合同由收购的企业继续履行。
【法律依据】
《劳动合同法》第33条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
《劳动合同法》第34条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。